工作地区： 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 5

公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：计算机软件

职位描述：

工作职责:【软件技术支持方向】：长驻客户单位，负责客户系统售后服务与支持，包括软件维护、软件应用培训与推广、相关产品安装和局域网维护等工作。【系统服务方向】：长驻客户单位负责计算机网络系统维护服务工作。（投递时可选择任一方向）任职资格:1、本科及以上学历，计算机相关专业；2、具备扎实的计算机网络基础知识或数据库、中间件等系统软件知识；熟练掌握Windows系统及办公软件，了解Windows Server或Unix/Linux等操作系统；3、性格开朗，具备良好的客户意识、沟通协调能力和良好的人际关系能力；4、具有良好的自我调节能力和心理承受能力； [详情]

工作地区： 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 若干

公司性质：私营企业公司规模：500 - 999人所属行业：监控类

职位描述：

岗位概述：-根据公司总体发展规划进行区域市场拓展。岗位职责：-根据目标责任书以及营销工作计划，完成所负责的销售任务；-负责针对潜在客户的业务开拓及现有客户的关系维护工作，工程项目的跟踪及签约；-负责销售合同的签订及监控款项回收完成。岗位要求：-3年以上同行业或相关行业直销经验（火灾报警、建材、消防工程、弱电工程等）；-有行业资源或人脉关系者优先；-有掌握市场发展动态和行情，良好的市场观察能力的应变能力；-较强的市场拓展、项目协调及谈判能力，具有战略前瞻性思维。 [详情]

工作地区： 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：股份公司公司规模：1000人以上所属行业：施工单位

职位描述：

岗位职责：1、收集及开拓建筑设计院资源；建立与设计师的长期合作关系并在项目中公司产品指定上图；2、同设计师保持沟通，了解工程项目信息，促进设计院与公司达成长期合作关系；3、同当地建材行业政府职能管理部门（质监站、住建厅）进行沟通交流，建立友好的关系，引导推动行业政策层面有利的改革和提升行业标准；4、同当地媒体建立合作关系，为公司的市场推广进行媒体传播。5、协助组织负责区域的技术交流会，产品推广会议的支持和组织；6、收集市场情报和竞争对手信息，为公司策略提供依据。任职资格：1、大专以上学历，土木工程专业相关专业；2、懂建筑结构、施工一般知识，能看懂图纸或有良好的商务能力和设计院、政府资源。3、善于商务关系处理，有说服力和人际交往能力，对工程建材行业熟悉4、对建筑设计院熟悉，沟通能力强，能接受短期出差，稳定性强 [详情]

工作地区： 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 5

公司性质：其他公司规模：所属行业：

职位描述：

职位要求:1.18-32周岁,初中或以上学历,活泼开朗,热情自信,外型气质较佳。2.有较强的服务意识和团队精神。3.身高要求,男170cm以上,女155cm以上。（经验丰富者可适当放宽条件）4.有服饰销售经验2年以上。一经录用，您可享有以下福利：1.薪酬：固定底薪+补贴工资（妆容补贴、餐费补贴、全勤奖等）+销售提成+激励奖金+年终奖；2.福利：(1)1年以上服饰品牌店铺销售经验可直接应聘资深导购(2)五险和意外保险(3)节假日福利、生日福利、员工折扣、年假、旅游聚会等；3.晋升通道：店长大店长区域经理零售经理有意向者可站内投递、留言咨询，亦可直接到实体店铺进行咨询。公司介绍卡宾服饰由中国时装设计界最高奖――“金顶奖”得主卡宾先生于1997年创建。其“颠覆流行”的品牌理念，始终领先一步的个性时尚定位以及对原创设计的坚持与付出，使今日的Cabbeen已经成为规模最大的中国服装设计师品牌。不可否认，时下的卡宾服饰在中国时尚男装界处于翘楚地位，而其在时尚界也书写了众多惊艳之笔。2007年2月，Cabbeen成为首个登上纽约时装周的中国设计师品牌，并以锋锐绝色的设计大放异彩，曼哈顿为这位来自中国的年轻设计师和服装设计师品牌而折服。而Cabbeen也由此掀开了打造世界知名设计师品牌的新一页 [详情]

工作地区： 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 4

公司性质：公司规模：所属行业：房地产

职位描述：

一、 岗位职责1、 全面负责销售案场管理工作，与周边行政机关单位建立良好沟通渠道，统筹协调相关资源；2、 配合地产各类营销活动，统筹协调地产销售、销售代理等各方关系，建立定期例会的沟通制度，及时处理相关问题；3、 负责各类计划、总结的编制和提报；4、 负责销售案场团队建设、管理与绩效考核，统筹开展相关培训，组织团队会议；5、 负责组织销售案场服务品质检查和风险排查，指导案场现有业务，提高服务水平；6、 负责销售案场的服务策划和服务创新；7、 负责处理案场发生的重大投诉和突发事件。二、任职资格1、大专以上学历，3年以上物业管理同等岗位工作经验。2、具有一定的组织沟通、协调能力、服务意识强。3、能独立统筹安排客服部的日常运作和管理工作，具有对外的相关部门协调及解决问题的能力。4、熟练掌握办公软件，有一定的文字处理能力。5、熟悉物业管理法规，工作耐心细致。 [详情]