职位详情

岗位职责：1、企业文化管理，如会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等； 2、对公司的固定资产进行管理，建立台账，配合总部定期组织固定资产盘点工作； 3、办公室日常行政管理（包括：车辆管理，保安，保洁管理等）； 4、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 5、协助参与公司行政、采购事务管理。 6、其他领导安排的工作任职条件;1、行政管理或相关专业大专以上学历；一年以上工作经验； 2、工作细致认真、具有较强的工作主动性、原则性，跨部门沟通能力。 3、具有良好的计算机应用能力word、excel、ppt。 4、良好的语言组织能力和文字表达能力。