岗位职责：
岗位要求：
1、硕士以上学历，男士优先；
2、有良好的沟通和演讲能力，能制作高质量的培训课程；
3、语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力；
4、工商管理、经济学等相关专业背景。
岗位职责：
1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划；
2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行；
3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系；
4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施；
5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作；
6、提交公司发展现状报告和发展计划报告；
7、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件；
9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议；
10、对互联网公司的O2O模式熟悉。

岗位职责：
岗位要求：
1、男性，大专以上学历，中文、教育学、心理学、文秘类相关专业；
2、1-2年大型营销公司、直销公司、保险公司培训经验及培训内容规划管理经验；
3、有良好的沟通和演讲能力，能制作高质量的培训课程；
4、语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力。
岗位职责：
1.根据公司的业务需求，制定公司整体培训制度和搭建培训体系，制定培训细则；
2.负责规划、组织、制定培训课程，根据公司需要进行课程编辑；
3.负责运营电商部、设计部、人事部等部门人员的业务知识、产品知识、客户服务、商务礼仪、心理培训等；
4、负责公司项目对外培训，包括项目商业模式、操作流程以及注意事项等内容培训；
5、能够通过有效培训，激励项目参与者、公司员工，调整员工的心态，迅速提升员工的业务能力；
6、撰写培训报告，反馈并评估培训效果。

岗位职责：
岗位要求：
1、大专及以上学历，5年以上相关工作经验，女性；
2、头脑灵活，思路清晰，有责任心，有耐心，心态良好，乐观积极；
3、能够自我驱动，兼备独立工作能力和团队合作精神；
4、能适应高速变化的公司节奏，具有优秀的解决问题能力。
岗位职责：
1、形象气质佳，具备较好的语言和文字表达能力；
2、负责客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估；
3、制定客服培训计划并组织落实，通过培训不断提高客服人员的业务技能；
4、具备较强的领悟能力、灵活应变能力、人际关系处理能力和能妥善处理各种关系的能力；
5、善于主持会务及各类公关、宣传、演讲等工作。

岗位职责：
工作职责：
1、负责接听与解答用户服务400热线；
2、解答用户对产品售前、售中、售后、发货情况的查询及追踪等疑问；
3、了解用户需求，将用户需求及时反馈部门；
4、用户线上沟通工作，维护用户关系。
岗位需求：
1、普通话标准，热爱客服工作，工作稳定性强；
2、思路清晰，有责任心，有耐心，心态良好；
3、有从事过淘宝、天猫、京东及电商平台客服工作者优先录用。